大家好像都聽過這個議題,
但追根究柢到底是為什麼需要規劃長照相關險種呢?
難道國家的長照政策給的照顧還不夠嗎?
又為何還要自己花$$$$做殘扶險、長照險呢?
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其實衛生福利部也有不斷的推廣,借用一下他們的文宣來向大家介紹目前的長照政策,
看似不錯,但沒什麼人知道呢?
政府的預算有限因此有了三大限制
- 資格限制
- 服務項目限制
- 服務量限制
長照2.0要怎麼改變呢?
以下來逐一介紹各項重點
說了四點就是範圍擴大,核銷方式做統一及簡化
再來進入下一個重點,也是長照政策的核心
目前各單位各自發展,造成某些重複資源的浪費
簡單說要整合資源,並以ABC級作為監督及技術支援
A級:社區整合型服務中心,每一鄉鎮市區至少一處,規劃469處
B級:複合型日間服務中心,每一國中學區設置一處,規劃829處
C級:巷弄長照站,每三個村里設置一處,規劃2529處
以上是衛服部提供的長照2.0的內容
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俗話說的好,計畫趕不上變化,不過長照2.0的計畫好就知道還是會有變化的,
計畫是理想的是一個目標,但祺豐帶大家看看長照2.0要達到,還是相當的困難...
1. 照服員嚴重流失
眾多的照服員培訓完,
實際上每天接觸工作內容(翻身、拍背、抽痰、灌食、按摩、擦澡、把屎、把尿...etc.),
有大部分照服員流失,
文中提到十多年培訓了十二萬多名的照服員,
希望取代部分外籍看護人力,
但實際上留在職場上的只有三萬多人
2. 申請限制仍然偏多,不是人人需要長期照護即可以申請長照的福利
(ex:50歲以前的青壯年退化、年輕人失智、斷一隻手、腳...etc.都申請不到)
3.服務項目不足
這是服務項目的細項,是有限時數及天數的,
如果喘息服務重度患者,一年讓家屬休息21天,足夠嗎?
如果(低收入戶)之重度失能者,一個月給付18,600,足夠嗎?
其實不外乎政府對於這一塊的預算相當的不足,
祺豐列出以上幾點給大家去省思,
政府無法提供的,我們自己來補足,
面臨風險,提早做準備,若是躲不掉就來面對他吧,
至少能讓未來的自己及愛您的人輕鬆許多。
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